25 de septiembre de 2008

NOTICIAS


"SAN JUAN MIÉRCOLES DE LUCHA"

Los trabajadores de la Unión Judiciales de San Juan, filial de la FJA-CTA, comenzaron hoy concentraciones frente al Edificio Central de Tribunales, que se repetirán todos los miércoles, hasta tanto se obtenga una respuesta a los reclamos de salarios y otras reivindicaciones.


DIARIO JUDICIAL: "Medidas de fuerza en San Juan"


NOTICIAS
Diario Judicial: “la actualidad desde el derecho”

“Comenzaron medidas de fuerza en San Juan por aumentos salariales

Visitá el sitio: http://www.diariojudicial.com/nota.asp?IDNoticia=36223

23 de septiembre de 2008

"LOS PRIVILEGIOS IRRITATIVOS"


UNA BUENA PÁGINA WEB PARA COMPARTIR CON LOS JUDICIALES SANJUANINOS....


Y UNA NOTA DE "MÁS DE LO MISMO...."

"NOTA DE SITRAJUR" SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE RIO NEGRO

23.09.2008 Conforme ha trascendido periodísticamente, la Legislatura de nuestra provincia tendría para su tratamiento parlamentario el Proyecto de Ley del Poder Ejecutivo Provincial, que ratifica el convenio suscripto oportunamente con el Anses, en virtud del cual se consagraría un régimen previsional especial para los magistrados y funcionarios judiciales, consistente en garantizarles a los mismos el 82% móvil de su salario como agente activo, en concepto de haber jubilatorio.


CONVOCATORIA Y CONCENTRACIÓN

COMUNICADO DE PRENSA

La UNIÓN JUDICIAL DE SAN JUAN CONVOCA a los compañeros judiciales a CONCENTRARSE todos los MIÉRCOLES frente al Edificio Central de Tribunales, comenzando este miércoles 24 de septiembre a las 19 hs. hasta tanto se obtenga una respuesta a nuestros reclamos.


La propuesta surgió de la asamblea convocada en los Juzgados Laborales donde se decidió concentrarse todos los días miércoles a las 19 hs. frente al edificio Central de Tribunales, hasta tanto se obtenga una respuesta a los reclamos que la institución gremial viene peticionando desde hace tiempo a través de diversas notas, presentaciones y audiencias. Con el fin de paliar el ínfimo incremento salarial de los trabajadores judiciales de San Juan (12%) que significa un evidente retroceso de querer nivelar hacia abajo, ya que el gremio judicial había solicitado un 20% en base al deterioro real en los salarios de los compañeros judiciales; el presentismo por todo lo que padecemos quienes lo percibimos y los efectos y extremos negativos que conlleva; y ante la deshumanización para con nuestros próximos jubilados en categorías inferiores con jubilaciones magras y marginales, además de la postergación indefinida de asensos, sin un reescalafonamiento que aclamamos como más que necesario, es que creemos y propiciamos LA UNIDAD DE TODOS LOS COMPAÑEROS JUDICIALES.
El tenor de la última nota presentada el 12 del cte. mes y año, luego de conocer el incremento del 12% para el poder judicial de la provincia, dice: "....Con profundo desagrado la entidad gremial ha recibido en primera instancia por los medios de comunicación y al día siguiente por el máximo tribunal, la noticia referida al incremento de las escalas salariales fijado por la Corte de Justicia de San Juan para los empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial, que significa un incremento salarial del 12 % para cada uno de los mencionados, dispuesto mediante la acordada Nº 32/08, donde también se fija el presentismo en la suma de $ 500,00.-Ante ello, manifestamos nuestro más enérgico repudio por la forma y el porcentaje de dichos reajustes, que nada tienen que ver con lo dialogado entre el sindicato y los miembros de la Corte de Justicia en la audiencia del día miércoles 10/9/2008.-En primer lugar, porque el Poder Judicial dispone de los recursos suficientes para producir un incremento que se condiga con la suba real del costo de vida y la canasta familiar. Circunstancia acreditable con la información contable que hemos requerido oportuna y reiteradamente a la Corte, sin que aún nos haya sido entregada, y por lo cual, nos veremos obligados a requerirla a través de los medios legales pertinentes.-En segundo lugar, porque la política salarial de la Corte Sanjuanina, sigue incrementando la brecha entre los salarios más altos y los más bajos dentro del Poder Judicial, constituyendo así, una franca política "ANTIPORCENTUALIDAD", inequitativa, injusta y regresiva.-En tercer lugar, porque al parecer, ahora la Corte de Justicia, no sólo se transforma en dependiente de los tiempos políticos y económicos del Poder Ejecutivo Provincial a la hora de disponer reajustes salariales, sino que además, se advierte con preocupación, que se haría parte de la re-implementación de las viejas y nefastas políticas de la década del noventa, donde se pretende "igualar" para abajo o negativamente a los empleados públicos provinciales; o sea, en vez de incrementar más el salario de los empleados públicos más postergados de acuerdo a las necesidades sociales y alimentarias actuales, se pretende reducir los ingresos de los sectores de trabajadores públicos que tienen salarios superiores. Rechazamos esta acciones, que objetivamente pueden apreciarse, cuando se incrementa en un porcentaje inferior el salario de los trabajadores judiciales con relación al porcentaje de incremento del los salarios de parte de los empleado del poder ejecutivo provincial. Somos claros, denunciamos estos "falsos criterios de solidaridad" y decimos: "los salarios de todos los trabajadores del sector público de la Provincia de San Juan como de todos los trabajadores del país, deben adecuarse a los reales incrementos del costo de vida, las verdaderas necesidades sociales y alimentarias de los trabajadores, la producción de una efectiva distribución de riqueza en el sector público y las posibilidades reales de incremento con relación a los ingresos públicos", conforme los lineamientos constitucionales, sostenidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación e impulsados desde la Presidencia de país. Las políticas de "igualar para abajo", son anti-solidarias, injustas, ilegales e inconstitucionales, que en particular atacan de lleno a los principios de justicia social y progresividad, pretenden confundir a los trabajadores buscando un consenso social que va en desmedro del crecimiento y el desarrollo social con equidad. Nuestro sindicato de ningún modo pretende caer en el falso debate que algunos pretenden instalar con relación a los salarios de la magistratura, sino defender el equilibrio y la justa distribución de los fondos del presupuesto judicial, contra la política de privilegios y postergación de los trabajadores, lo que ocurre desde la década del "noventa", cuando arbitraria, ilegal, inmoral, ilegítima e inconstitucionalmente se dejó de liquidar los sueldos en el Poder Judicial de San Juan, de acuerdo a la Ley Provincial Nº 5270.-En cuarto lugar, repudiamos absolutamente, el nuevo incremento del nefasto e ilegal adicional, "Premio Por Asistencia Perfecta", el que alcanza con la suba, los $ 500,00, agraviando dicho régimen cada vez más, la salud, la integridad y la dignidad de los trabajadores del poder judicial de San Juan, y que alcanza actualmente el % 68,02 del salario básico mínimo de un empleado judicial, que es de $ 735,00. En consecuencia, nuevamente pedimos, la eliminación del adicional y el pase de las suma que por el se abonan al salario básico....."- Firman esta nota: Maria Carmen Ortega (Sec. General), Oscar Diaz (Sec. administrativo), Iris Atencio (Sec. gremial)